Bank of Baroda भरती 2026: 206 पदांसाठी मोठी संधी
बँकिंग क्षेत्रात अनुभवी उमेदवारांसाठी बँक ऑफ बडोदा (Bank of Baroda) ने विविध विभागांमध्ये नियमित स्वरूपातील भरती जाहीर केली आहे. या भरतीअंतर्गत डिजिटल बँकिंग, सुविधा व्यवस्थापन, माहिती सुरक्षा, सुरक्षा, डेटा व्यवस्थापन तसेच कॉर्पोरेट अकाउंट्स व कर नियोजन अशा विविध क्षेत्रांमध्ये पदे उपलब्ध आहेत.
अधिकृत जाहिरातीनुसार या भरतीमध्ये एकूण 206 पदे उपलब्ध असून अर्ज प्रक्रिया 6 ऑगस्ट 2026 पासून सुरू झाली आहे. अर्ज करण्याची अंतिम तारीख 26 ऑगस्ट 2026 आहे. उमेदवारांनी अर्जासोबत लागू असलेले शुल्क ऑनलाइन पद्धतीने जमा करणे आवश्यक आहे.
या भरतीचे एक महत्त्वाचे वैशिष्ट्य म्हणजे पदांची विविधता. संगणक विज्ञान, माहिती तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी, डेटा सायन्स, सायबर सुरक्षा, लेखा, करशास्त्र, अर्थशास्त्र, वाणिज्य तसेच संरक्षण आणि पोलीस सेवेत अनुभव असलेल्या उमेदवारांसाठी स्वतंत्र संधी उपलब्ध आहेत.
मात्र ही सर्वसाधारण पदवीधरांसाठी एकसारखी भरती नाही. अनेक पदांसाठी संबंधित शैक्षणिक पात्रतेसोबत किमान 2 ते 10 वर्षांपर्यंतचा अनुभव आवश्यक आहे. त्यामुळे अर्ज करण्यापूर्वी उमेदवारांनी आपल्या पदासाठी दिलेली पात्रता आणि अनुभव काळजीपूर्वक तपासणे महत्त्वाचे आहे.
Bank of Baroda भरती 2026 – थोडक्यात माहिती
| घटक | माहिती |
|---|---|
| संस्था | बँक ऑफ बडोदा |
| भरतीचा प्रकार | नियमित भरती |
| जाहिरात क्रमांक | BOB/HRM/REC/ADVT/2026/15 |
| एकूण पदे | 206 |
| अर्ज सुरू | 6 ऑगस्ट 2026 |
| अर्जाची अंतिम तारीख | 26 ऑगस्ट 2026 |
| अर्ज पद्धत | ऑनलाइन |
| नोकरीचे ठिकाण | भारतातील विविध ठिकाणी |
| वयोमर्यादा | पदानुसार वेगवेगळी |
| निवड प्रक्रिया | अर्ज छाननी/ऑनलाइन परीक्षा/सायकोमेट्रिक चाचणी/मुलाखत इ. |
| अधिकृत संकेतस्थळ | Bank of Baroda |
अधिकृत जाहिरातीत नमूद केल्याप्रमाणे निवड झालेल्या उमेदवारांना बँकेच्या गरजेनुसार भारतातील कोणत्याही शाखा किंवा कार्यालयात नियुक्त केले जाऊ शकते.
बँक ऑफ बडोदा विषयी
बँक ऑफ बडोदा ही भारतातील प्रमुख बँकिंग संस्थांपैकी एक आहे. बँकेच्या कामकाजात पारंपरिक बँकिंग सेवांसोबत डिजिटल बँकिंग, माहिती तंत्रज्ञान, सायबर सुरक्षा, डेटा विश्लेषण, वित्तीय व्यवस्थापन, सुविधा व्यवस्थापन आणि ग्राहक-केंद्रित डिजिटल सेवा यांचा मोठा समावेश आहे.
याच बदलत्या बँकिंग गरजा लक्षात घेऊन या भरतीमध्ये केवळ पारंपरिक बँकिंग पदांऐवजी Digital Product, Information Security, Data Science, BI Dashboard, Civil Engineering, Electrical Engineering, Taxation आणि Investor Relations यांसारख्या विशेष कौशल्यांच्या पदांचा समावेश करण्यात आला आहे.
त्यामुळे संबंधित क्षेत्रात आधीच अनुभव असलेल्या व्यावसायिकांसाठी ही भरती त्यांच्या विद्यमान कौशल्यांचा बँकिंग क्षेत्रात वापर करण्याची संधी ठरू शकते. विशेषतः तंत्रज्ञान आणि वित्तीय सेवा यांचा संगम असलेल्या क्षेत्रात काम करणाऱ्या उमेदवारांसाठी या भरतीतील काही पदे उपयुक्त ठरू शकतात.
एकूण पदांचा विभागनिहाय तपशील
अधिकृत जाहिरातीनुसार 206 पदे खालील प्रमुख विभागांमध्ये आहेत.
| विभाग | पदांची संख्या |
|---|---|
| Digital Banking | 19 |
| Facility Management | 88 |
| Information Security | 16 |
| Security | 54 |
| Enterprise Data Management Office | 14 |
| Corporate Accounts & Taxation Planning | 15 |
| एकूण | 206 |
पदनिहाय रिक्त जागा
| क्र. | पदाचे नाव | पदांची संख्या |
|---|---|---|
| 1 | Manager – Digital Product | 13 |
| 2 | Senior Manager – Digital Product | 1 |
| 3 | Product Manager – Digital Lending | 5 |
| 4 | Technical Officer – Civil Engineer | 35 |
| 5 | Technical Manager – Civil Engineer | 21 |
| 6 | Technical Senior Manager – Civil Engineer | 6 |
| 7 | Technical Officer – Electrical Engineer | 15 |
| 8 | Technical Manager – Electrical Engineer | 9 |
| 9 | Technical Senior Manager – Electrical Engineer | 2 |
| 10 | Manager – Information Security | 13 |
| 11 | Senior Manager – Information Security | 3 |
| 12 | Manager – Security | 54 |
| 13 | Chief Manager – Data Scientist | 1 |
| 14 | Senior Manager – Data Scientist | 1 |
| 15 | Senior Manager – Data Profiling | 2 |
| 16 | Senior Manager – DQ Analyst | 2 |
| 17 | Senior Manager – BI & Dashboard Development | 8 |
| 18 | Manager – Taxation | 5 |
| 19 | Manager – Accounts | 5 |
| 20 | Senior Manager – Taxation | 2 |
| 21 | Senior Manager – Accounts | 2 |
| 22 | Chief Manager – Investor Relations | 1 |
| एकूण | 206 |
वरील पदसंख्या अधिकृत जाहिरातीतील विभागनिहाय आणि आरक्षण तक्त्याच्या आधारे दिली आहे. काही पदांमध्ये मागील भरती प्रक्रियेतील रिक्त राहिलेल्या जागांचाही समावेश आहे.
शैक्षणिक पात्रता
या भरतीमध्ये प्रत्येक पदासाठी स्वतंत्र पात्रता निश्चित करण्यात आली आहे. त्यामुळे केवळ पदाचे नाव पाहून अर्ज करणे योग्य ठरणार नाही.
उदाहरणार्थ:
- Digital Product पदासाठी संबंधित IT/Computer Science/Electronics क्षेत्रातील B.E./B.Tech तसेच संबंधित अनुभव आवश्यक आहे.
- Product Manager – Digital Lending पदासाठी कोणत्याही शाखेतील पदवी आवश्यक असून संबंधित डिजिटल लेंडिंग क्षेत्रातील अनुभव अपेक्षित आहे.
- Civil Engineer पदांसाठी Civil Engineering मधील B.E./B.Tech किंवा समकक्ष पात्रता आवश्यक आहे.
- Electrical Engineer पदांसाठी Electrical Engineering मधील B.E./B.Tech किंवा समकक्ष पात्रता आवश्यक आहे.
- Information Security पदांसाठी संबंधित तांत्रिक पदवीसोबत आवश्यक सुरक्षा प्रमाणपत्रे मागण्यात आली आहेत.
- Data Science पदांसाठी Computer Science, IT, Data Science, Statistics, Mathematics इत्यादी क्षेत्रातील पात्रता व संबंधित अनुभव आवश्यक आहे.
- Taxation पदांसाठी CA/ICWA सारखी पात्रता आवश्यक आहे.
- Investor Relations पदासाठी Economics किंवा Commerce मधील पदवी आणि संबंधित क्षेत्रातील अनुभव अपेक्षित आहे.
महत्त्वाचे: शैक्षणिक पात्रता मान्यताप्राप्त विद्यापीठ, संस्था किंवा संबंधित शासकीय/नियामक मान्यता असलेल्या संस्थेकडून असणे आवश्यक आहे.
अनुभवाची अट
ही भरती मुख्यतः अनुभवी व्यावसायिकांसाठी आहे. पदानुसार अनुभवाची अट बदलते.
उदाहरणार्थ, Technical Officer पदांसाठी किमान 2 वर्षांचा संबंधित अनुभव, Technical Manager पदांसाठी 4 वर्षांचा आणि Technical Senior Manager पदांसाठी 7 वर्षांचा अनुभव मागण्यात आला आहे.
Digital Product, Information Security आणि Data Management मधील पदांसाठीही संबंधित IT/BFSI/Financial Technology क्षेत्रातील अनुभव आवश्यक आहे.
अधिकृत जाहिरातीनुसार 1 ऑगस्ट 2026 रोजी सहा महिन्यांपेक्षा कमी कालावधीचा post-qualification experience सामान्यतः ग्राह्य धरला जाणार नाही, काही निर्दिष्ट परिस्थिती वगळता. Clerical cadre मधील अनुभव पात्रता ठरवताना ग्राह्य धरला जाणार नाही.
वयोमर्यादा
वयोमर्यादा पदानुसार वेगवेगळी आहे. काही पदांसाठी कमाल वय 35 वर्षे, तर वरिष्ठ पदांसाठी कमाल वय 40 किंवा 43 वर्षांपर्यंत आहे.
उदाहरणार्थ:
- Manager – Digital Product: 24 ते 36 वर्षे
- Senior Manager – Digital Product: 27 ते 39 वर्षे
- Product Manager – Digital Lending: 23 ते 35 वर्षे
- Technical Officer: 23 ते 35 वर्षे
- Technical Manager: 25 ते 37 वर्षे
- Technical Senior Manager: 28 ते 40 वर्षे
- Manager – Security: 25 ते 35 वर्षे
- Chief Manager – Data Scientist: 31 ते 43 वर्षे
वयोमर्यादा 1 ऑगस्ट 2026 रोजी विचारात घेतली जाते.
वयातील सवलत
| प्रवर्ग | कमाल वयातील सवलत |
|---|---|
| SC/ST | 5 वर्षे |
| OBC – Non-Creamy Layer | 3 वर्षे |
| PwBD – General/EWS | 10 वर्षे |
| PwBD – OBC | 13 वर्षे |
| PwBD – SC/ST | 15 वर्षे |
| Ex-Servicemen इ. | नियमानुसार |
ही सवलत संबंधित पदासाठी लागू असलेल्या आरक्षणाच्या तरतुदींनुसारच दिली जाईल.
वेतनश्रेणी
बँक ऑफ बडोदाने पदांच्या Grade/Scale नुसार मूलभूत वेतनश्रेणी जाहीर केली आहे. त्यासोबत बँकिंग क्षेत्रातील लागू नियमांनुसार विविध भत्ते आणि सुविधा मिळू शकतात.
| स्केल | मूलभूत वेतनश्रेणी |
|---|---|
| JMG/S-I | ₹48,480 पासून |
| MMG/S-II | ₹64,820 पासून |
| MMG/S-III | ₹85,920 पासून |
| SMG/S-IV | ₹1,02,300 पासून |
अधिकृत जाहिरातीनुसार निवड झालेल्या उमेदवारांना मूलभूत वेतनाव्यतिरिक्त लागू भत्ते, बँकेच्या धोरणांनुसार सुविधा आणि इतर लाभ मिळू शकतात.
सेवा करार आणि परिविक्षाधीन कालावधी
निवड झालेल्या उमेदवारांना 12 महिन्यांचा परिविक्षाधीन कालावधी लागू आहे.
तसेच नियमित भरतीतील उमेदवारांना सेवा बंधपत्राच्या अटी लागू आहेत. JMG/S-I पदांसाठी तीन वर्षांच्या सेवापूर्वी सेवा सोडल्यास सध्या तीन महिन्यांच्या Gross Salary इतकी रक्कम, कमाल ₹2 लाखांपर्यंत, लागू होऊ शकते. MMG/S-II, MMG/S-III आणि SMG/S-IV पदांसाठी ही कमाल रक्कम ₹3 लाखांपर्यंत आहे. अंतिम अटी नियुक्तीपत्रात स्पष्ट केल्या जातील.
निवड प्रक्रिया
बँक ऑफ बडोदाची निवड प्रक्रिया पद आणि अर्जांच्या संख्येनुसार बदलू शकते. अधिकृत जाहिरातीनुसार प्रक्रियेत पुढील टप्प्यांचा समावेश होऊ शकतो:
- अर्जांची प्राथमिक छाननी
- ऑनलाइन परीक्षा
- सायकोमेट्रिक चाचणी
- समूह चर्चा, लागू असल्यास
- वैयक्तिक मुलाखत
- कागदपत्र पडताळणी
- वैद्यकीय तपासणी
- अंतिम निवड व नियुक्ती
केवळ किमान पात्रता पूर्ण केली म्हणून उमेदवाराला मुलाखतीसाठी बोलावले जाईलच असे नाही. बँक संबंधित अनुभव, कौशल्य, डोमेन ज्ञान आणि पदासाठी योग्यतेच्या आधारे उमेदवारांची शॉर्टलिस्टिंग करू शकते.
ऑनलाइन परीक्षेची संभाव्य रचना
ऑनलाइन परीक्षा घेण्यात आल्यास अधिकृत जाहिरातीत पुढील तात्पुरती रचना देण्यात आली आहे:
| विषय | प्रश्न | गुण |
|---|---|---|
| Reasoning | 25 | 25 |
| English Language | 25 | 25 |
| Quantitative Aptitude | 25 | 25 |
| Professional Knowledge | 75 | 150 |
| एकूण | 150 | 225 |
परीक्षेचा कालावधी 150 मिनिटे आहे. Professional Knowledge विभागाला सर्वाधिक गुण असल्यामुळे संबंधित पदाच्या विषयाचा सखोल अभ्यास करणे उमेदवारांसाठी महत्त्वाचे ठरते.
अर्ज शुल्क
| उमेदवारांचा प्रवर्ग | शुल्क |
|---|---|
| General / EWS / OBC | ₹850 + लागू Payment Gateway Charges |
| SC / ST / PwD / ESM/DESM / Women | ₹175 + लागू Payment Gateway Charges |
शुल्क ऑनलाइन पद्धतीने भरावे लागेल आणि ते परत न मिळणारे आहे.
आवश्यक कागदपत्रे
अर्ज करताना आणि पुढील निवड प्रक्रियेत आवश्यकतेनुसार खालील कागदपत्रे तयार ठेवणे उपयोगी ठरेल:
- जन्मतारखेचा पुरावा
- शैक्षणिक प्रमाणपत्रे व गुणपत्रिका
- संबंधित पदासाठी आवश्यक व्यावसायिक प्रमाणपत्रे
- अनुभव प्रमाणपत्र
- नियुक्तीपत्र/Relieving Letter, लागू असल्यास
- नवीनतम वेतन स्लिप
- CTC संबंधित कागदपत्र
- जात प्रमाणपत्र, लागू असल्यास
- EWS प्रमाणपत्र, लागू असल्यास
- PwBD प्रमाणपत्र, लागू असल्यास
- ओळखपत्र
- पासपोर्ट आकाराचा फोटो
- स्वाक्षरीची स्कॅन प्रत
अधिकृत जाहिरातीनुसार अर्जाच्या वेळी पात्रतेशी संबंधित कागदपत्रे अपलोड करावी लागू शकतात.
Bank of Baroda भरती 2026 साठी अर्ज कसा करावा?
उमेदवारांनी अर्ज करताना घाई न करता पुढील पद्धत वापरावी:
1. अधिकृत संकेतस्थळाला भेट द्या.
Bank of Baroda च्या अधिकृत संकेतस्थळावरील Career → Current Opportunities विभाग उघडा.
2. संबंधित भरती शोधा.
जाहिरात क्रमांक BOB/HRM/REC/ADVT/2026/15 तपासा.
3. आपल्या पदाची पात्रता तपासा.
शैक्षणिक पात्रता, वय, अनुभव आणि आवश्यक प्रमाणपत्रे आपल्या पदासाठी लागू आहेत का हे तपासा.
4. ऑनलाइन अर्ज भरा.
नाव, जन्मतारीख, पत्ता, शैक्षणिक माहिती, अनुभव आणि इतर तपशील प्रमाणपत्रांप्रमाणेच भरा.
5. फोटो, स्वाक्षरी आणि कागदपत्रे अपलोड करा.
दिलेल्या आकार व स्वरूपानुसार आवश्यक कागदपत्रे अपलोड करा.
6. अर्जातील माहिती पुन्हा तपासा.
Submit करण्यापूर्वी नाव, पद, प्रवर्ग, जन्मतारीख, मोबाईल नंबर, ई-मेल आणि अनुभवाची माहिती विशेषतः तपासा.
7. अर्ज शुल्क ऑनलाइन भरा.
Debit Card, Credit Card, Internet Banking किंवा UPI यांसारख्या माध्यमातून शुल्क भरता येईल.
8. अंतिम अर्ज सबमिट करा.
शुल्क यशस्वीपणे भरल्यानंतर अर्ज पूर्णपणे सबमिट करा.
9. पावती आणि अर्जाची प्रत जतन करा.
E-receipt आणि System Generated Application Form ची प्रत भविष्यातील वापरासाठी सुरक्षित ठेवा.
बँकेने उमेदवारांना शेवटच्या दिवसापर्यंत थांबू नये, असा सल्ला दिला आहे. वेबसाइटवरील तांत्रिक अडचणी किंवा जास्त वापरामुळे अर्ज सादर करण्यात अडथळा येऊ शकतो.
महत्त्वाच्या तारखा
| घटना | तारीख |
|---|---|
| ऑनलाइन अर्ज सुरू | 6 ऑगस्ट 2026 |
| ऑनलाइन अर्जाची अंतिम तारीख | 26 ऑगस्ट 2026 |
| शुल्क भरण्याची अंतिम तारीख | 26 ऑगस्ट 2026 |
अर्ज करण्यापूर्वी लक्षात ठेवा
- एका उमेदवाराने एकापेक्षा जास्त अर्ज करू नयेत. अनेक अर्ज असल्यास शेवटचा वैध पूर्ण अर्ज ग्राह्य धरला जाऊ शकतो आणि इतर अर्जांचे शुल्क जप्त होऊ शकते.
- अर्जातील नाव प्रमाणपत्रांप्रमाणेच लिहा.
- अनुभवाची कालमर्यादा मोजताना 1 ऑगस्ट 2026 ही पात्रता तारीख लक्षात घ्या.
- संबंधित पदासाठी आवश्यक प्रमाणपत्रे आधीच तयार ठेवा.
- अर्ज सबमिट केल्यानंतर माहितीमध्ये बदल करण्याची संधी उपलब्ध नसू शकते.
- अर्ज शुल्क भरल्यानंतर त्याची पावती जतन करा.
- नोंदणीकृत ई-मेल आणि मोबाईल क्रमांक सक्रिय ठेवा.
- निवड झाल्यास भारतातील कोणत्याही ठिकाणी नियुक्ती होऊ शकते.
- सरकारी/सार्वजनिक क्षेत्रातील सेवेत असलेल्या उमेदवारांना लागू असल्यास NOC सादर करावी लागू शकते.
- परीक्षा असल्यास मोबाइल फोन, कॅल्क्युलेटर किंवा प्रतिबंधित इलेक्ट्रॉनिक उपकरणे परीक्षा केंद्रात नेऊ नयेत.
ही भरती कोणासाठी उपयुक्त आहे?
ही भरती मुख्यतः संबंधित क्षेत्रात अनुभव असलेल्या उमेदवारांसाठी आहे. त्यामुळे नुकतेच पदवीधर झालेल्या प्रत्येक उमेदवाराने या जाहिरातीत अर्ज करण्याची शक्यता गृहीत धरू नये.
IT आणि Computer Science पार्श्वभूमी असलेल्या उमेदवारांसाठी Digital Product, Information Security, Data Science आणि BI Dashboard सारखी पदे महत्त्वाची आहेत.
Civil आणि Electrical Engineering क्षेत्रातील अनुभवी उमेदवारांना Facility Management विभागात संधी आहे.
तसेच CA/ICWA, Accounts, Taxation, Economics, Commerce आणि Investor Relations क्षेत्रातील अनुभव असलेल्या उमेदवारांसाठी स्वतंत्र पदे आहेत.
विशेष म्हणजे Security विभागातील Manager पदासाठी सामान्य शैक्षणिक पात्रतेपेक्षा लष्कर, पोलीस किंवा निमलष्करी दलातील विशिष्ट अनुभव आवश्यक आहे. त्यामुळे पदाच्या अटी समजून घेऊनच अर्ज करणे आवश्यक आहे.
करिअरच्या दृष्टीने या भरतीचे महत्त्व
बँकिंग क्षेत्र वेगाने डिजिटल होत असल्यामुळे तंत्रज्ञान, डेटा आणि सायबर सुरक्षा यांचे महत्त्व वाढले आहे. या भरतीतील अनेक पदे याच बदलाशी संबंधित आहेत.
अनुभवी उमेदवारांसाठी अशा पदांमुळे त्यांच्या विद्यमान कौशल्यांना मोठ्या बँकिंग संस्थेच्या कामकाजात वापरण्याची संधी मिळू शकते. Digital Banking, Cyber Security, Data Analytics आणि Digital Lending सारखी क्षेत्रे पुढील काळातही महत्त्वाची राहण्याची शक्यता आहे.
तथापि, करिअरचा निर्णय घेताना केवळ वेतन पाहण्याऐवजी पदाची जबाबदारी, बदलीची शक्यता, सेवा बंधपत्र, कामाचे स्वरूप आणि आपल्या दीर्घकालीन करिअर उद्दिष्टांचा विचार करणे अधिक योग्य ठरेल.
करिअरची व्याप्ती
या भरतीतील अनुभवाचा उपयोग पुढील काळात Banking Technology, Digital Transformation, Data Analytics, Cyber Security, Risk Management, Financial Technology, Infrastructure Management आणि Corporate Finance यांसारख्या क्षेत्रांमध्ये होऊ शकतो.
विशेषतः डेटा आणि डिजिटल बँकिंगशी संबंधित भूमिका तांत्रिक कौशल्यासोबत व्यावसायिक समज विकसित करण्याची संधी देतात. त्यामुळे IT किंवा अभियांत्रिकी क्षेत्रातून BFSI क्षेत्रात प्रवेश करू इच्छिणाऱ्या अनुभवी उमेदवारांसाठी ही दिशा उपयुक्त ठरू शकते.
उमेदवारांनी कोणत्या चुका टाळाव्यात?
1. फक्त पदाचे नाव पाहून अर्ज करणे
प्रत्येक पदाची पात्रता आणि अनुभव वेगळा आहे.
2. अनुभव चुकीचा मोजणे
1 ऑगस्ट 2026 रोजी आवश्यक अनुभव पूर्ण होत आहे का हे तपासा.
3. प्रमाणपत्रातील नाव आणि अर्जातील नाव वेगळे ठेवणे
अधिकृत कागदपत्रांशी जुळणारी माहिती भरा.
4. शेवटच्या दिवशी अर्ज करणे
तांत्रिक अडचणी टाळण्यासाठी अर्ज लवकर पूर्ण करणे चांगले.
5. एकापेक्षा जास्त अर्ज करणे
अधिकृत नियमांनुसार अनेक अर्ज केल्यास आर्थिक नुकसान होऊ शकते.
6. आवश्यक प्रमाणपत्रांकडे दुर्लक्ष करणे
Information Security सारख्या पदांसाठी विशिष्ट प्रमाणपत्रे अनिवार्य आहेत.
7. नोंदणीकृत ई-मेल तपासला नाही
परीक्षा, मुलाखत आणि इतर सूचना ई-मेलद्वारे दिल्या जाऊ शकतात.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
1. Bank of Baroda भरती 2026 मध्ये किती पदे आहेत?
या भरतीमध्ये एकूण 206 पदे आहेत.
2. अर्ज करण्याची अंतिम तारीख कोणती आहे?
उमेदवार 26 ऑगस्ट 2026 पर्यंत ऑनलाइन अर्ज करू शकतात. शुल्क भरण्याची अंतिम तारीखही 26 ऑगस्ट आहे.
3. या भरतीमध्ये कोणत्या विभागांमध्ये पदे आहेत?
Digital Banking, Facility Management, Information Security, Security, Enterprise Data Management Office आणि Corporate Accounts & Taxation Planning या विभागांमध्ये पदे आहेत.
4. सर्व पदांसाठी समान शैक्षणिक पात्रता आहे का?
नाही. प्रत्येक पदासाठी स्वतंत्र शैक्षणिक पात्रता, वयोमर्यादा आणि अनुभवाची अट आहे.
5. फ्रेशर्स या भरतीसाठी अर्ज करू शकतात का?
बहुतांश पदांसाठी संबंधित अनुभवाची अट आहे. त्यामुळे फ्रेशर्सनी प्रत्येक पदाची अनुभवाची अट स्वतंत्रपणे तपासावी.
6. अर्ज शुल्क किती आहे?
General/EWS/OBC उमेदवारांसाठी ₹850 आणि SC/ST/PwD/ESM/DESM/Women उमेदवारांसाठी ₹175 शुल्क आहे; लागू Payment Gateway Charges अतिरिक्त आहेत.
7. निवड प्रक्रिया निश्चितपणे ऑनलाइन परीक्षेवरच आधारित आहे का?
नाही. जाहिरातीनुसार पद आणि परिस्थितीनुसार अर्ज छाननी, ऑनलाइन परीक्षा, सायकोमेट्रिक चाचणी, समूह चर्चा आणि/किंवा मुलाखत यांचा वापर केला जाऊ शकतो.
8. निवड झाल्यानंतर पोस्टिंग कुठे होऊ शकते?
उमेदवाराची नियुक्ती बँकेच्या निर्णयानुसार भारतातील कोणत्याही शाखेत, कार्यालयात किंवा इतर ठिकाणी होऊ शकते.
9. अर्ज भरल्यानंतर माहिती बदलता येते का?
अर्ज Submit करण्यापूर्वी माहिती तपासणे आवश्यक आहे. Submit केल्यानंतर बदल किंवा दुरुस्तीची सुविधा उपलब्ध नसल्याचे जाहिरातीत स्पष्ट केले आहे.
10. निवड झालेल्या उमेदवारांसाठी परिविक्षाधीन कालावधी किती आहे?
निवड झालेल्या उमेदवारांना 12 महिन्यांचा परिविक्षाधीन कालावधी आहे.
निष्कर्ष
Bank of Baroda भरती 2026 ही विविध तांत्रिक, व्यवस्थापकीय, सुरक्षा, डेटा, वित्त आणि डिजिटल बँकिंग क्षेत्रातील अनुभवी उमेदवारांसाठी महत्त्वाची संधी आहे. 206 पदे उपलब्ध असल्यामुळे संबंधित क्षेत्रातील पात्र उमेदवारांनी आपल्या अनुभवाशी जुळणारे पद निवडून अर्ज करावा.
अर्ज करण्यापूर्वी वय, शैक्षणिक पात्रता, आवश्यक अनुभव, प्रमाणपत्रे, शुल्क आणि निवड प्रक्रियेच्या अटी तपासणे अत्यंत आवश्यक आहे. विशेषतः काही पदांसाठी विशिष्ट व्यावसायिक प्रमाणपत्रे आणि अनुभव अनिवार्य असल्याने पात्रता न तपासता अर्ज करणे टाळावे.
ही माहिती संबंधित विभागाच्या अधिकृत जाहिरात व संकेतस्थळावर आधारित आहे. अर्ज करण्यापूर्वी उमेदवारांनी अधिकृत जाहिरात काळजीपूर्वक वाचावी.
अधिकृत लिंक
| लिंक | माहिती |
|---|---|
| अधिकृत संकेतस्थळ | Bank of Baroda – Career / Current Opportunities |
| अधिकृत जाहिरात | Bank of Baroda Recruitment 2026 Advertisement |
| अर्ज | अधिकृत Career विभागातून ऑनलाइन अर्ज |
अधिकृत जाहिरातीनुसार अर्ज केवळ बँक ऑफ बडोदाच्या अधिकृत संकेतस्थळावरील Career → Current Opportunities विभागातून ऑनलाइन करायचा आहे.
